Werdegang

Gestalten Sie Ihre Karriere dort, wo sich Europa bewegt.

HOPTRANS vereint Fachleute aus verschiedenen Bereichen, deren Lösungen täglich in reale internationale Logistikprozesse einfließen. Wir legen Wert auf Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und den Wunsch nach Weiterentwicklung – beruflich, im Team und gemeinsam mit dem Unternehmen.

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Unterschiedliche Kompetenzen, Erfahrungen und Karrierestufen. Entdecken Sie die Möglichkeit, die am besten zu Ihrer beruflichen Ausrichtung passt.

Logistik Logistik und Betrieb Die Arbeit in einem internationalen Logistikzentrum umfasst die Planung, Koordination und Steuerung von Prozessen, die einen reibungslosen Warentransport in ganz Europa gewährleisten. Positionen anzeigen Geschäft Geschäfts- und Unterstützungsfunktionen Vertrieb, Geschäftsentwicklung, Finanzen, IT, Personalwesen, Marketing und andere Bereiche, die dem Unternehmen helfen, zu funktionieren, zu wachsen und neue Lösungen zu entwickeln. Positionen anzeigen

Mūsų komanda

Unterschiedliche Kompetenzen. Ein Team.

Das Wachstum von HOPTRANS wird durch Fachleute aus verschiedenen Bereichen geschaffen, die durch einen gemeinsamen Arbeitsstandard vereint sind – Verantwortung für Ergebnisse, Kooperationsfähigkeit und der Wunsch, bessere Lösungen zu finden.

Hier zählt nicht nur Ihre Erfahrung. Es kommt auch darauf an, was Sie damit anfangen wollen – neue Herausforderungen annehmen, Ihre Kompetenzen erweitern und zu Lösungen beitragen, die einen echten Einfluss auf das Unternehmen haben.

Werte

Initiative treibt uns voran

Wir sind ein schnell wachsendes Unternehmen, das nach strengen internen Standards arbeitet und ständig nach Spezialisten sucht, die Ergebnisse und hohe Qualität erreichen wollen.

Wir schaffen in unserem Unternehmen ein Arbeitsumfeld, in dem Taten mehr zählen als Worte. Bei Hoptrans zu arbeiten bedeutet, sich als Teil eines Teams zu engagieren, Höchstleistungen zu erzielen und sich stetig zu verbessern. Wir fördern eine Kultur des Vertrauens, der Zusammenarbeit und der Innovation, bieten Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, attraktive Arbeitsbedingungen und umfassende Unterstützung für Ihren Erfolg.

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Unsere Werte

Fünf Werte, die unsere tägliche Arbeit, unsere Entscheidungen und die Zusammenarbeit mit unseren Kunden prägen.

Sasiningumas

Transparente Kommunikation und faire Vereinbarungen ohne versteckte Bedingungen.

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Durchstöbern Sie die aktuell offenen Stellen und finden Sie eine Möglichkeit, die zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und beruflichen Zielen passt.

Für Fahrer - siehe Jobs für Fahrer.

LEITER DER LOGISTIKABTEILUNG — Vilnius

Stadt: Vilnius

Gehalt: 4135–4960 €/Monat zzgl. Steuern

Was werden Sie tun?
  • Umsetzung der für die Logistikabteilung festgelegten Ziele, um neue Kunden zu gewinnen und die Qualität der Zusammenarbeit mit bestehenden Kunden durch den Verkauf von Gütertransportdienstleistungen auf dem Landweg mit Planenaufliegern aufrechtzuerhalten;
  • Organisation der Teamarbeit, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeiter;
  • Analyse des Marktes und der Kundenbedürfnisse, um individuelle Lösungen zu finden und langfristige Beziehungen aufzubauen;
  • Vertriebsanalyse und -entwicklung, Organisation der Verkaufsförderung, Rentabilitätskontrolle;
  • Kundenstammentwicklung, Gewinnung neuer Kunden;
  • Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen des Unternehmens, um die günstigsten Lösungen für unsere Kunden zu finden.
Was können wir erwarten?
  • Sie verfügen über eine höhere Ausbildung im Bereich Wirtschaft, Ökonomie oder Management;
  • Sie verfügen über mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer Führungsposition (im B2B-Bereich). Erfahrung im Logistikbereich ist von Vorteil;
  • Sie zeichnen sich durch strategisches Denken, Ergebnisorientierung, die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, die Fähigkeit, schnell auf unvorhergesehene Situationen zu reagieren und effektive Entscheidungen zu treffen, aus;
  • Sie verfügen über ausgezeichnete Verhandlungsfähigkeiten und Vertriebskompetenzen;
  • Sie können Logistikindikatoren analysieren, die Nachfrage prognostizieren und Ressourcen planen.
  • Sie kommunizieren professionell, sowohl mündlich als auch schriftlich, innerhalb des Teams und mit externen Partnern (Englisch ist erforderlich, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil).
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Spezialist für Schadenregulierung im Transportwesen — Kaunas

Stadt: Kaunas

Gehalt: 2240–2640 €/Monat zzgl. Steuern

Was werden Sie tun?
  • Anrufe entgegennehmen und den Kontakt zu den Fahrern während und nach einem Verkehrsunfall aufrechterhalten;
  • Sammlung der notwendigen Informationen und Dokumente über Schäden, Erstellung von Berichten, Analyse;
  • Erstellung von Vorfall- und Schadensakten im Geschäftsverwaltungsprogramm und weitere Schadensverwaltung;
  • Zusammenarbeit mit der Polizei, Versicherungsgesellschaften, Vermittlern, Mitarbeitern der Behörde und anderen Abteilungen;
  • Verwaltung der obligatorischen und umfassenden Versicherungsverträge für die dem Unternehmen gehörenden schweren Nutzfahrzeuge (Zugmaschinen und Sattelauflieger), Überwachung der Fristen;
  • Verbesserung der Schadenregulierungsprozesse.
Was können wir erwarten?
  • Sie haben Erfahrung in der Schadenregulierung (im Transportsektor - ein Vorteil);
  • Sie besitzen gute Computerkenntnisse und können auf Russisch und Englisch kommunizieren;
  • Sie verfügen über analytisches Denkvermögen und sind in der Lage, die erhaltenen Informationen kritisch zu bewerten;
  • Sie verstehen, dass Wertschöpfung am Arbeitsplatz nur durch gegenseitiges Vertrauen, Respekt und die Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen, entstehen kann.
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Key Account Manager (Französisch- oder Deutschkenntnisse erforderlich) — Vilnius

City: Vilnius

Salary: 3470-3965 €/month Gross

What you'll do
  • Develop and grow a portfolio of strategic international customers;
  • Identify new opportunities for additional transport volumes, services and markets;
  • Build account development plans and lead commercial discussions, pricing reviews and negotiations;
  • Build relationships with key decision-makers across customer organizations;
  • Monitor account performance, profitability and growth opportunities;
  • Collaborate with internal teams to deliver solutions that benefit both customers and HOPTRANS
What we're looking for
  • Experience in Key Account Management, B2B sales, business development or a similar commercial role;
  • Experience in the transport or logistics industry;
  • Strong commercial mindset and ability to identify business opportunities;
  • Experience developing existing customers and negotiating with senior decision-makers;
  • Strong analytical, communication and relationship-building skills;
  • Proactive, structured approach and ownership of results;
  • Excellent English and proficiency in French, German or Italian;
  • Willingness to travel across Europe.
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Transportmanager – Kaunas

Stadt: Kaunas

Gehalt: 1477–2455 €/Monat zzgl. Steuern

Was werden Sie tun?
  • Ich werde den internationalen Gütertransport auf dem Landweg organisieren;
  • Sie arbeiten mit Fahrern und Kunden zusammen und lösen auftretende Probleme im Zusammenhang mit dem Gütertransport umgehend.
  • Sie planen internationale Transportrouten und managen Transportbewegungen;
  • Ich werde die Arbeit der Fahrer organisieren und kontrollieren, um einen qualitativ hochwertigen Service und professionellen Kundenservice zu gewährleisten;
  • Sie gewährleisten die zeitnahe Eingabe von Daten und Dokumenten in die Programme und somit einen reibungslosen Betriebsablauf.
Was können wir erwarten?
  • Verfügt über ähnliche Erfahrungen im Bereich des internationalen Landverkehrs in Europa;
  • Russisch und Englisch verstehen und sich auf beiden Sprachen verständigen können;
  • Sie fühlen sich in einem dynamischen Arbeitsumfeld wohl und meistern stressige Situationen hervorragend;
  • Sie verfügen über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, sind positiv, aktiv, energiegeladen und man kann sich gut mit Ihnen unterhalten;
  • Verstehen Sie, dass Wertschöpfung am Arbeitsplatz nur durch gegenseitiges Vertrauen, Respekt und die Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen, entstehen kann.
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Manager für Geschäftsentwicklung für den deutschen/französischen Markt — Vilnius

Stadt: Vilnius

Gehalt: 3310–3970 €/Monat zzgl. Steuern

Was werden Sie tun?
  • Sie werden neue Geschäftsmöglichkeiten in ganz Europa identifizieren und entwickeln.
  • Sie werden sich eingehender mit den Transportabläufen, Lieferketten und kommerziellen Prioritäten der Kunden auseinandersetzen.
  • Gemeinsam mit internen Teams entwickeln Sie maßgeschneiderte Logistiklösungen.
  • Sie erstellen kommerzielle Angebote, bearbeiten Angebotsanfragen und Ausschreibungen und führen Verhandlungen.
  • Sie werden Beziehungen zu Entscheidungsträgern in den Bereichen Logistik, Einkauf und Lieferkette aufbauen und pflegen.
  • Sie werden Geschäftsmöglichkeiten in unterzeichnete Verträge und erfolgreich umgesetzte Projekte verwandeln.
  • Sie werden im Laufe des Verkaufsprozesses zusätzliche Geschäftsmöglichkeiten identifizieren.
  • Sie verwalten ein strukturiertes Portfolio an Verkaufschancen, kommerziellen Prognosen und ein CRM-System.
Was können wir erwarten?
  • Erfahrung in der B2B-Geschäftsentwicklung, im Vertrieb oder im Handel.
  • Ausgeprägtes kaufmännisches Denken und gute Verhandlungsfähigkeiten.
  • Die Fähigkeit, komplexe Kundenbedürfnisse zu verstehen und in wirtschaftlich tragfähige Lösungen umzusetzen.
  • Souveränes Auftreten in der Kommunikation mit Top-Entscheidungsträgern.
  • Proaktive Herangehensweise und Verantwortung für das Ergebnis.
  • Ausgezeichnete Englischkenntnisse. Kenntnisse in Deutsch oder Französisch sind von großem Vorteil.
  • Vorbereitungen für eine Reise durch Europa.
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Finanzanalyst – Kaunas

Stadt: Kaunas

Gehalt: 3300–4300 €/Monat zzgl. Steuern

Was werden Sie tun?
  • Erstellung von Finanzberichten, Budgets und Prognosen;
  • Analyse von Finanz- und Leistungsindikatoren, Bereitstellung von Erkenntnissen und Empfehlungen;
  • Überwachung und Analyse von Kosten, Rentabilität und KPIs;
  • Datenanalyse, Modellierung und Visualisierungserstellung in Qlik Sense;
  • Analyse der Effizienz von Geschäftsprozessen und Erarbeitung von Verbesserungsvorschlägen;
  • Mitarbeit an Projekten zur Verbesserung von Finanzprozessen und zur Digitalisierung.
Was können wir erwarten?
  • Sie verfügen über eine höhere Ausbildung im Bereich Finanzen/Volkswirtschaft/Rechnungswesen;
  • Sie verfügen über mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Finanz- oder Datenanalyst (Erfahrung in internationalen Unternehmen ist ein großer Vorteil);
  • Sie sind mit MS Excel 5 sehr gut vertraut und haben Erfahrung im Umgang mit dem Finanzanalysetool Qlik Sense;
  • Sie besitzen ausgezeichnete analytische und kritische Denkfähigkeiten, sind verantwortungsbewusst, proaktiv und können sowohl im Team als auch selbstständig arbeiten;
  • Sie haben den Ehrgeiz, Ihre beruflichen und persönlichen Kompetenzen auszubauen und zu erweitern.
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Praktikum in einem Logistikunternehmen — Kaunas

Stadt: Kaunas

Was werden Sie tun?
  • Finanz- und Kreditwesen, Buchhaltung und Rechnungswesen:
  • Transportmanagement:
  • Verwaltung von Transportaufträgen und Fahrten, Kommunikation mit Kunden, Spediteuren und Fahrern, Koordination von Transportbewegungen und -dokumenten, Unterstützung bei der Lösung von Problemen
  • Servicebetrieb:
  • Koordination der Fahrzeugwartungsprozesse, Verwaltung von Service- und Reparaturaufträgen, Kommunikation mit Servicezentren und Lieferanten, Daten
  • Verwaltung:
  • Marketing:
Was können wir erwarten?
  • Motivation zum Lernen und zur aktiven Teilnahme an realen Prozessen
  • Für Studierende/Absolventen (oder alle, die an einem Einstieg in die Logistikbranche interessiert sind)
  • Verantwortungsbewusstsein, Neugier und Bereitschaft zur Teamarbeit
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Raum zum Wachsen und Arbeiten.

Internationales Arbeitsumfeld

Tägliche Projekte, Lösungen und Kooperationen reichen über die Grenzen eines einzelnen Marktes hinaus. Dies ist eine Gelegenheit, Erfahrungen in einem internationalen Geschäftsumfeld zu sammeln.

Berufliches Wachstum

Mit dem Wachstum eines Unternehmens entstehen neue Projekte, Verantwortlichkeiten und Karrierewege. Wir schätzen Mitarbeiter, die bereit sind, ihre Fähigkeiten zu erweitern und mehr Verantwortung zu übernehmen.

Vertrauen und Verantwortung

Wir bieten Raum für Unabhängigkeit, Eigeninitiative und Entscheidungsfindung. Gleichzeitig erwarten wir Verantwortung für das, was wir schaffen und welche Ergebnisse wir erzielen.

Ein starkes Team von Fachleuten

Sie werden mit Spezialisten aus verschiedenen Bereichen zusammenarbeiten, von denen Sie lernen, Erfahrungen austauschen und gemeinsam komplexe geschäftliche Herausforderungen lösen können.

Wohlbefinden der Mitarbeiter

Wir legen Wert auf das körperliche und seelische Wohlbefinden unserer Mitarbeiter und fördern Aktivität, gemeinsame Erlebnisse und eine gesunde Work-Life-Balance. Wir finanzieren die Teilnahme an großen Laufveranstaltungen in Litauen, organisieren TrenkTuro-Wanderungen, Wellness-Initiativen und diverse Teamevents.

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